4月14日，隧道公司機(jī)關(guān)黨支部對(duì)公司《2016年工作報(bào)告》、集團(tuán)總公司轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》進(jìn)行了細(xì)致地學(xué)習(xí)，并就公司《“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《干部考評(píng)實(shí)施細(xì)則》作為重點(diǎn)主題展開(kāi)討論。本次中心組學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記李雨純主持，機(jī)關(guān)全體黨員和積極分子參加。
    與會(huì)人員對(duì)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的起草完善過(guò)程、具體目標(biāo)、保障措施等給予了普遍肯定，一致表示，公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃符合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，具有很強(qiáng)的實(shí)際操作性，特別是公司“創(chuàng)新引領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)突出、持續(xù)發(fā)展、富裕職工”發(fā)展戰(zhàn)略和“5576”保障措施。這不僅明晰了未來(lái)五年公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略定位，突出“專(zhuān)業(yè)公司”的特色，而且提出實(shí)現(xiàn)規(guī)劃整體目標(biāo)、管控全局的保障措施，對(duì)今后各項(xiàng)工作的安排部署具有重大指導(dǎo)意義。
    會(huì)上還對(duì)2016年新制定的《干部考評(píng)實(shí)施細(xì)則》展開(kāi)集中討論，對(duì)有問(wèn)題有爭(zhēng)議的地方，參會(huì)人員提出不同的意見(jiàn)，這有利于該制度的進(jìn)一步完善和修訂。
    據(jù)悉，隧道公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃自起草以來(lái)，不斷進(jìn)行修改完善，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，經(jīng)過(guò)五次大的改動(dòng)，目前已經(jīng)基本成型，現(xiàn)在下發(fā)至各單位，由各基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，使其更加完善，預(yù)計(jì)五月份將頒布出臺(tái)。

（通訊員：竇存盛 楊?lèi)?ài)紅）