2016年上半年，公司紀(jì)委以多種形式開展警示教育，通過(guò)組織黨員干部進(jìn)行黨章黨規(guī)知識(shí)測(cè)試、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織典型案例通報(bào)、黨風(fēng)廉政教育提醒談話、觀看警示教育視頻等多種形式，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，做到了警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。

組織黨章黨規(guī)知識(shí)測(cè)試。2016年1月1日，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》正式實(shí)施。為進(jìn)一步推動(dòng)《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹落實(shí)，隧道公司紀(jì)委主動(dòng)作為，認(rèn)真抓好公司黨員干部《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)貫徹情況，并于2月底組織公司全體黨員開展了《準(zhǔn)則》和《條例》知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部對(duì)新《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，規(guī)范了黨員言行。6月中旬，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，公司組織黨員干部對(duì)“兩學(xué)一做”黨章黨規(guī)知識(shí)進(jìn)行了集中測(cè)試，并將測(cè)試范圍擴(kuò)大到入黨積極分子，加深了黨員對(duì)黨的理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了黨員的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

組織傳達(dá)典型案例通報(bào)。1月份，對(duì)違反公司會(huì)議紀(jì)律的6名職工進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅了會(huì)議紀(jì)律。6月初，按照集團(tuán)總公司紀(jì)委安排，對(duì)省紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例在公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部全體黨員中進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，6月中旬，對(duì)中央紀(jì)委通報(bào)的十三起典型案例在全司范圍內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，不斷傳遞反腐敗節(jié)奏不變、尺度不松、力度不減的信號(hào)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。

組織警示教育談話。3月份，公司黨委、紀(jì)委組織全司27名科級(jí)干部和重要崗位工作人員，公司黨委書記、紀(jì)委書記進(jìn)行專題警示教育輔導(dǎo)，并開展了警示教育談話。4月初，針對(duì)公司新提拔任用、交流的9名干部，公司紀(jì)委書記分別對(duì)其進(jìn)行了任前廉政談話。7月初，根據(jù)集團(tuán)總公司黨委紀(jì)委安排部署，公司黨委紀(jì)委組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、29名科級(jí)干部進(jìn)行了提醒談話，進(jìn)一步樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。

利用關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展警示教育。在春節(jié)、“五一”、端午節(jié)等關(guān)鍵節(jié)日，通過(guò)實(shí)際違反中央八項(xiàng)規(guī)定“周報(bào)告”制度、在公司官網(wǎng)發(fā)布廉潔過(guò)節(jié)溫馨提示、突擊檢查上班出勤及車輛使用情況等形式，做到常提醒、長(zhǎng)管理。利用黨內(nèi)各類會(huì)議，組織黨員干部觀看《條例》、《準(zhǔn)則》解讀及相關(guān)警示教育片，始終不讓黨員干部松了紀(jì)律這根“弦”。

（通訊員：馬元君）