隧道公司2019年人才招聘工作圓滿結(jié)束

12月11日，隧道公司2019年社會(huì)招聘人才面試會(huì)在公司四樓會(huì)議室舉行，屆時(shí)，隧道公司2019年人才招聘工作圓滿結(jié)束。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年9月至12月，隧道公司人力資源部共計(jì)參加由甘肅省人力資源市場(chǎng)舉辦的“第十五屆中國(guó)?蘭州人才智力交流大會(huì)”、“甘肅人才網(wǎng)+微信媒體+現(xiàn)場(chǎng)綜合類人才招聘會(huì)”5場(chǎng)，參加集團(tuán)總公司組織的省內(nèi)外高校招聘會(huì)8場(chǎng)，同時(shí)在“智聯(lián)招聘”、公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息廣覓良才。

隧道公司多次參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，不僅是為企業(yè)做好人才儲(chǔ)備，更是面向社會(huì)宣傳企業(yè)形象，加深外部對(duì)企業(yè)印象的舉措。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的吳起曾書：“簡(jiǎn)募良才，以備不虞”，作為人力資源一種新型的消費(fèi)模式，人才儲(chǔ)備的重要性不言而喻，因此，提前做好人才規(guī)劃與儲(chǔ)備，確保公司出現(xiàn)用人之急時(shí)有人可用，才能保證公司的正常運(yùn)行與平穩(wěn)發(fā)展。

共有51名社會(huì)人才參與隧道公司本次秋季招聘，最終15名面試者通過考核，其中包括4名一級(jí)建造師和中級(jí)以上職稱雙資格人員。（通訊員：李娜）