編者按：他們立足崗位、甘于奉獻，他們默默無聞、盡職盡責，在扎實推進項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、企業(yè)改革發(fā)展等重點任務(wù)中，用一言一行，書寫著隧道人的奮斗風貌。近期，隧道公司推出“榜樣引領(lǐng) 不負韶華”系列報道，在全司范圍內(nèi)大力營造尊重勞動、學(xué)習榜樣、爭當勞模的濃厚氛圍，將勞模精神發(fā)揚下去、傳承下去，奏響“勞動美”的最強音。

“摸爬滾打轉(zhuǎn)眼都四年了，我自己都沒仔細算過！”提起四年的資料員經(jīng)歷，高智輝頗多感慨。

入職后，面對公司資料員短缺、現(xiàn)有資料員經(jīng)驗不足的狀況，高智輝主動請纓，接手了資料員崗位。由于沒有更多可借鑒的方法，自身也缺乏市政道路施工的實操經(jīng)驗，他只能通過反復(fù)查看施工組織設(shè)計、技術(shù)交底和各種專項施工方案了解工程整體情況。

“看的再多，不懂不會的還是很多，‘紙上得來終覺淺’這是作為資料小白最深的體會！”高智輝說。為此，他常常利用空閑時間向同行、監(jiān)理請教，晚上查閱相關(guān)規(guī)范慢慢摸索。

錯一遍，改一遍，熬過無數(shù)個與資料相伴的夜晚，終于讓自己接手的第一個項目達到了竣工驗收條件。

“一路走來，有多少艱辛和付出沒有人能看到，但結(jié)果總不會令我們失望！”他總這樣說。

然而完成一個項目交工后的喜悅并未持續(xù)多久，接踵而至的是更多、更繁重的挑戰(zhàn)。經(jīng)二十九路項目檔案移交以及竣工結(jié)算時，幾位經(jīng)手項目資料的同事陸續(xù)調(diào)離，留下諸多未完成的內(nèi)業(yè)資料只能全部轉(zhuǎn)交給高智輝。

“起初我還很抗拒，因為幾個人的活，讓我一個人接手，心有余而力不足！”高智輝無奈地說，分身乏術(shù)是當時的境遇，但舍我其誰是他毅然決然的選擇。

沒有金剛鉆，別攬瓷器活的道理他當然明白，但既然承攬了這一大堆“半拿子”的活，就必須要漂亮的完成。他重新整理思路，配合現(xiàn)場施工員、技術(shù)員、預(yù)算員捋清以往資料數(shù)據(jù)，補充完善施工、管理、技術(shù)、質(zhì)量評定等資料，并登記在冊，立案組卷。一年下來，他先后完成了經(jīng)二十九路、緯三十二路、緯三十四路、JK1#路、管委會周邊基礎(chǔ)設(shè)施提升改造項目檔案移交及剩余內(nèi)業(yè)資料的補充工作，精細化工園區(qū)項目用地場平工程三標段的竣工驗收工作。

連續(xù)加班嚴重壓縮了陪伴家人的時間，高智輝愧疚而又自責?！澳赣H高燒在家我甚至都不知道，孩子長個了，我連買衣服的尺碼都不清楚?！奔依锶丝偙г顾x蘭州這么近，一個月家都回不了幾次。抱怨歸抱怨，但更多的還是理解，所以對于家人，他除了愧疚更多地是感謝。

舍小家、顧大家，如同無數(shù)工程人一樣，高智輝拿出干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，默默堅守在自己的崗位上，彰顯了一名普通職工的責任擔當，敬業(yè)的光輝，奉獻的精神，在這份堅守中熠熠生輝！