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甘肅建投隧道工程有限公司(簡稱“甘肅建投隧道公司”)是甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司的直屬經(jīng)營單位,具有獨(dú)立法人資格,成立于2011年1月19日,公司注冊資本金1億元。

甘肅建投隧道工程有限公司(簡稱“甘肅建投隧道公司”)是甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司的直屬經(jīng)營單位,具有獨(dú)立法人資格,成立于2011年1月19日,公司注冊資本金1億元。

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再加壓!再部署!交科公司召開疫情防控工作專題部署會!

來源: 作者:李小鵬 點(diǎn)擊量:2552

為全力抓好疫情防控工作,確保職工身體健康和生命安全,10月27日,交科公司以“線下+線上”的形式召開疫情防控工作專題部署會,分析近期疫情防控形勢,對公司疫情防控工作進(jìn)行再安排、再部署。機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、基層公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理參加會議。根據(jù)當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的疫情態(tài)勢,交科公司黨委副書記、總經(jīng)理李中漢就精準(zhǔn)抓好疫情防控工作作出全面部署。

一是提高政治站位,以高度的責(zé)任感毫不松懈抓好疫情防控工作。各基層公司、各部室負(fù)責(zé)人,各項(xiàng)目經(jīng)理作為疫情防控第一責(zé)任人,要堅(jiān)決扛起疫情防控工作責(zé)任,時(shí)刻繃緊疫情防控安全弦,抓緊抓實(shí)疫情防控各項(xiàng)舉措。

二是嚴(yán)格落實(shí)屬地疫情防控政策及公司防疫規(guī)定。各項(xiàng)目部要嚴(yán)格遵守屬地疫情防控要求,主動配合做好各項(xiàng)防控措施,安排好項(xiàng)目職工的核酸檢測工作;處于封控區(qū)、靜默區(qū)的項(xiàng)目,要嚴(yán)格遵守屬地相關(guān)防疫規(guī)定,不做違反疫情防控管控措施的行為,各部室負(fù)責(zé)人,基層公司負(fù)責(zé)人要對本部室、本公司職工進(jìn)行交底,做實(shí)做細(xì)疫情防控各項(xiàng)工作。

三是嚴(yán)格重點(diǎn)場所管理。要從嚴(yán)落實(shí)公司新修訂的疫情防控工作方案,嚴(yán)把辦公場所、項(xiàng)目部“入口關(guān)”,嚴(yán)防輸入;各基層公司、項(xiàng)目部嚴(yán)禁跨區(qū)域調(diào)人,進(jìn)場隊(duì)伍要做好三天兩檢工作;要嚴(yán)格落實(shí)48小時(shí)常態(tài)化核酸檢測,疫情形勢嚴(yán)峻時(shí)增加到24小時(shí),為避免檢測風(fēng)險(xiǎn),有條件的邀請醫(yī)務(wù)人員在場所內(nèi)做核酸檢測。

四是出差人員要遵守聯(lián)防聯(lián)控要求。外出人員不能隱瞞行程,要按要求向社區(qū)報(bào)備;因集中隔離風(fēng)險(xiǎn)較大,對不具備居家隔離條件的,公司辦公室要統(tǒng)籌做好出差人員的相關(guān)隔離工作。

五是嚴(yán)格做好日常防控工作。近期機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部職工工作、出行時(shí)務(wù)必佩戴好口罩,同時(shí)做好防疫物資儲備工作。

六是對違反防疫政策的人員要嚴(yán)肅處理。公司安質(zhì)部、辦公室要對防疫責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,公司紀(jì)委要開展明察暗訪,對違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。正式職工違反防疫政策,扣除全年績效的40%;臨聘人員違反防疫政策,解除勞動合同;勞務(wù)作業(yè)人員違反防疫政策,清退出場。

七是做好關(guān)心關(guān)愛工作。居家人員按程序報(bào)備后居家辦公,保持電話暢通,積極完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。全體職工出現(xiàn)生活困難的,要第一時(shí)間提出申請,公司工會要及時(shí)給予幫扶救助。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席馬利克對疫情防控工作提出四點(diǎn)要求:一是公司各部室、基層公司要將此次會議精神落實(shí)到實(shí)處,切不可蜻蜓點(diǎn)水,走走過場,公司紀(jì)委辦公室將通過明察暗訪的形式進(jìn)行監(jiān)督檢查;二是疫情延宕反復(fù),職工難免有消極情緒和懈怠思想,兩級班子和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要做好職工思想工作,引導(dǎo)職工克服麻痹思想、懈怠情緒和松懈心態(tài),堅(jiān)決織密扎牢疫情防控防網(wǎng) ;三是兩級工會要積極作為,發(fā)揮作用,對近期家庭有困難的職工,各基層工會要及時(shí)給予幫扶,切實(shí)做好疫情期間困難職工幫扶救助工作;四是居家辦公期間要嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動紀(jì)律,所有居家辦公人員要保證電話24小時(shí)暢通,確保疫情期間各項(xiàng)工作正常開展,對于因聯(lián)系不到而影響工作的,要嚴(yán)肅追責(zé)。